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那些没有名字的女人某业的从业者架构

来源:杏彩体育官网登录入口发表日期:2024-01-20 19:20:14浏览量:1

  最近在网上看到了个问题,问题比较长,大致上可以划分成几个重点疑问,感觉可以说几期,先说第一个问题:

  感觉日本的市场看起来不是很大呀,能让这么多从业者都分一杯羹,除去最差的20%和头部的20%,只看中间的60%,这些都能有可观的收入吗?

  首先,头部的数量并没有20%那么多,底层也不止20%,中坚力量也没有60%那么高。

  根据【给予明细】的统计,他们给出的数据是,专属层级占了5%,企画单体占了20%,剩下的企划群体作为底层人员,高达75%,不过这份报告我是觉得有点纰漏,他们应该是从“行业活跃人数”数量去得出了“专属有5%”的数据,实际上算上不活跃的,专属的数量达不到5%那么多。

  如果对这个数据不太清楚的线年因为某些因素导致了人数大涨,2022年数量回落了),

  ,能以专属身份出道的模特已能算得上是百里挑一的存在了。而目前的专属数量也就差不多维持在总人数的1%~2%的范畴,

  ,而她们的薪资水平差距也大,比如说:S1中有人拿500万円的片酬,而kawaii也有人拿60万円的片酬,这差了将近十倍。所以专属里面也有头尾之分,只是相对于企画来说,起点和待遇都高出一截。

  ,也就是每个月那些新人出道作,大概就是三四十本单体本。以前我还有盘月度新人的时候,不少人会说这不好那不好,但实际上这些能在出道写真上写下自己的艺名,能独立出一本个人写真作为出道作,已经属于是“十里挑一”的存在了。

  因为是作为主角出现在单体本中,所以这些也被称为是【企画单体】,经过了这么多年下来的积累,专属也会变成企画单体,就这么积累下来,目前【企画单体】的数量也是蛮多的,大概占了全体从业人数的20%~25%左右

  ,这又涉及到了市场问题,市场就那么大,实际上没办法消化那么多人,所以同为专属和企画单体,虽然已经超越了75%的人,但这25%也存在着很大的偏差,真正站在金字塔顶层的,大概也就是5~10%左右,这10%就是我们能准确的叫上名字的存在,比如说那些能稳稳扎根在一个品牌里当专属的,或者是每个月都能保证3本以上的单体本的企画单体。这些人的工作机会多,有销量保障,所以薪资水准也相比来说较高,虽然企画单体是依据制作内容而开片酬,但是价码也有高低之分,这5%~10%的人拿到的就要稍高一些。

  这部分人可以说有赚到钱,能靠这一份工作赚到另外的地方赚不到的钱,年薪起步五六百万日元没什么问题,最顶的年薪几千万也不稀奇。

  中野线%属于是中高层或者中层,这部分也算是企画单体,但是她们合作的品牌并不是很大,工作机会也不是那么稳定,甚至说不一定每个月都有单体本,而是作为一些片段角色出现在合集中或者是改个名字出现在素人市场里。

  举个不恰当的例子,【中野真子】和【妃光莉】都是企画单体,但是【妃光莉】合作的是一二线品牌,工作机会也更多,眼熟程度也更高,而【中野真子】的工作机会就没那么多,可能有挺多人甚至没听说过这个名字。

  换句线%只是市场附带的,跟消费市场关系不大,制作商只要管好这25%就等于掌握了消费市场。

  剩下的75%中有10%~15%左右是已经逐渐淡出行业的企画单体,淡出的原因可能是被淘汰了也可能是其他原因,它们的更新非常不稳定,合作的品牌也往往是三线开外的小品牌,接到的企画也往往不是单体本,而是一些共演作或是和合集中的一个分集片段。

  这部分人曾经是【企画单体】,但是随着热度下降或者说压根就没做起热度,她们也逐渐的变成了企画,逐渐的被人顶替掉,也就是单体本都没什么机会接到,只能退到证券交易市场去。

  例子也有,名字就不说了,她是在2021年出道的,没有出道作,经纪公司其实挺大间的,但是她一直以业界演员的身份自称却没有作品,出道2年多了,她拢共在FANZA就更了2本作品,都是没听说过的品牌,MGS应该也有她,但是工作并不是那么多,也不会给她署名,她的经纪公司也从未提过她的艺名。

  而这部分人的收入也很迷,单体本赚的多,一部到手能有个十几万円,但是作为 企画的线万円或者更低,

  所以这部分人能不能赚到钱呢?就很不好说,有不少其实是以兼职的形式去做的,她们可能自己还有另外的工作。

  她们也不可能会出现在主流制作商中,而是出现在那些很小的品牌或者是一些野生制作组中,不会有自己的单体本,甚至在有作品的时候,出演栏中也是用“——”给带过了。

  这部分群体中甚至有很多人,加入到了经纪公司里,但是从没出演过,或者说并没再次出现在大众视野中,等发现赚不到钱之后也就很快地离开。

  所以这65%的存在绝大多数都是见不到的,她们可能在第一轮筛选中就已经被剔除了,以前每个月有三四十名以上的新人出道,那些存在,已经是经过了几轮筛选之后才出现的,而那些没再次出现的,有很多。

  目前某业的现役从业者,要说数量,会有个大概的数量是1.2~1.4万人,然后每年大概有六七千人进入,每年又有六七千人离开,2022年因为背景复杂,走得人应该更多一些。

  ,这三四成的人是我们大家可以看得到的,可以说保持着一年之内有更新,把这个当成是一份工作收入。

  而这三四成人员的内部差距也很大,5%处于塔顶,不愁工作,收入很丰盛,15%处于中高层,收入也不低,只是没法跟塔顶的人比较,勤勤恳恳也能安家,再之后的20%则显得要跌宕起伏一些,收入可能也就塔顶的十分之一左右,赚不了多少钱,但也不会说赚不到钱。

  至于剩下的,绝大多数都是我们看不到的存在,现如今这个行业经过了40年的变迁,期间发生了各种各样的变化,早就已经过了红利期,也不再是进来就有钱赚,所以也不用觉得她们赚得很多,真正赚得多的人,都属于是百里挑一的存在,剩下的99%,其实和打工人的差别也并不算特别大,只是相对来说,学历不高又没有一技之长也不具备卷王属性,只能在为数不多的路子里选条看起来不那么泥泞的路而已,但这并不代表好走。

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