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  2023年事业单位招聘即将开启，有消息称今年事业单位联考或将提前到3月份笔试，根据往年事业单位联考情况去看，安徽也会参加事业单位联考，那么安徽事业单位联考可能在3月笔试。安徽事业单位公告公布时间暂时未知，但考生们能提前准备，华图教育同步往年安徽事业单位联考公告、职位表等相关信息，供考生们参考。

  每年参加事业单位考试的群体都很多，相信我们大家对于事业单位的薪资待遇如何还是很重视的，那事业单位的福利待遇有哪些呢？

  第一，基本工资。基本工资是全国一个标准，主要是针对机关事业单位的三类人员，工勤人员、专业方面技术人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。不同的级别，职称，技能等级，分别对照不同的工资标准。

  第二，津贴补贴。一般来说是地区性津贴，和事业单位的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。

  第三，绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，最重要的包含基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分所组成比例不同。普通岗位5:5，医院卫生岗位6:4，教师岗位7:3。

  第四，改革性津补贴。这一部分是原先对职工福利的货币化显现，大家最经常遇到的叫住房补贴，一些地区还有提租补贴，物业补贴等名号。

  根据《事业单位人事管理条例》，事业单位福利待遇通常有以下几个方面：第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不一样的行业事业单位特点，体现岗位工作职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。第三十六条 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

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  A项：“臭氧层”能吸收“紫外线”，二者属于对应关系；“晶体”分为“单晶体”和多晶体，“单晶体”和“晶体”属于包容关系中的种属关系，前后逻辑关系不一致，排除。

  B项：“紫外线”是不可见光，属于“电磁波”，二者属于包容关系中的种属关系；“石英”是二氧化硅矿物的统称，既有“单晶体”，又有多晶体，二者属于交叉关系，前后逻辑关系不一致，排除。

  C项：“紫外线”属于不可见光，不可见光与“可见光”属于并列关系中的矛盾关系，“紫外线”与“可见光”属于全异关系；“单晶体”属于晶体，晶体与“非晶体”属于并列关系中的矛盾关系，“单晶体”与“非晶体”属于全异关系，前后逻辑关系一致，符合。

  D项：“紫外线”和“红外线”都属于不可见光，二者属于并列关系中的反对关系；“石墨”属于混合型晶体，混合型晶体与“单晶体”属于并列关系中的反对关系，“石墨”和“单晶体”属于全异关系，前后逻辑关系不一致，排除。