因为科研作业需要，中国科学院大学郑晓鹏团队拟招聘多名具有光电资料与器材（太阳能电池、发光二极管和光电探测器等）研讨布景的副研讨员和博士后。

  微纳光电资料与器材实验室主要是做微纳光电资料成长制备及器材使用（太阳能电池、发光二极管和光电探测器等）的研讨作业。课题组长郑晓鹏，中国科学院大学资料学院，博士生导师（）。2020年于阿卜杜拉国王科技大学（KAUST）取得博士学位，随后先后在KAUST和美国国家可再次出产的动力实验室（NREL）从事博士后研讨作业。2023年5月至今，进入中国科学院大学资料学院作业。当选国家青年人才项目，科睿唯安全球“高被引学者”（2020-2023）。到现在，共宣布论文80余篇，其间榜首（共一）作者论文包含Science （1篇）、Nature Energy （3篇）、Joule（1篇）等，研讨成果总被引证17000次， H-因子为58。

  年纪一般应不超越35 周岁，具有博士学位，具有博士后或两年及以上海外科研作业经历，近五年以榜首作者或通讯作者在本范畴高水平期刊宣布论文3 篇（含）以上。有钙钛矿或许无机、有机、量子点等光电资料与器材科研经历榜首先考虑。聘期最长为6年，聘期内契合条件者可请求参与校园长聘副教授岗位评定。

  1. 年薪不低于40万元，其间包含根本年薪（不低于25万元）、住房补贴（6000元/月）、年终绩效、五险一金等。关于特别优异请求者，依据请求人归纳状况可给予额定配套赞助。

  3. 支撑请求国家自然科学基金等科研经费以及国家、中国科学院和国科大的各类人才项目。

  应聘者应具有资料、化学、物理等相关学科布景，有钙钛矿或许无机、有机、量子点等光电资料与器材科研经历榜首先考虑；博士结业不超越3年且年纪不超越35岁；有稠密的爱好和进取心，具有十分杰出的科研素质、高度的责任心、杰出的职业道德和团队协作精力； 具有立异研讨成果和独立展开科研的才能，具有十分杰出的科技论文写作才能，以榜首作者或通讯作者在本学科一流学术期刊宣布过高水平学术论文。

  3. 当选特别研讨助理，年薪不低于40万元，其间包含根本年薪（不低于25万元）、住房补贴（6000元/月）、年终绩效、五险一金等。博士后协作导师依据请求人归纳状况可给予额定配套赞助。

  4. 鼓舞请求博士后面上赞助、特别赞助、博士后立异人才支撑方案、国家自然科学基金等。

  6. 契合条件人员可请求“中国科学院特别研讨助理项目”，当选后税前根本年薪不低于40万元，住房补贴7.2万元/年。博士后协作导师依据请求人归纳状况可给予额定配套赞助。

  7. 出站时契合院人才方案申报要求的博士后可按中科院和校园有关法律法规要求，申报相应项目；契合校园长聘教职请求条件的博士后，可按校园长聘教职文件要求，申报相应长聘教轨岗位。

  为加强科研协作，咱们为海内外科研人员专门开通了钙钛矿科创协作专业科研沟通微信群。加微信群方法：增加修改微信pvalley2024、pvalley2019，补白：名字-单位-研讨方向（无补白请恕不经过），由修改审阅后邀请入群。

  特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包含在内)为自媒体渠道“网易号”用户上传并发布，本渠道仅供给信息存储服务。

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